职责描述1、 负责指定区域内市场发掘拓展；2、 指定区域内招投标事务跟进。3、 项目推进，特别是重点项目的开发与维护任职要求：1、 一年以上销售工作经验，2、 年龄20-30岁，3、 有较强的团队组织、管理能力，4、 较强的分析判断能力，5、 较强的项目运作能力，6、 熟悉政府采购优先，7、 驻外销售人员，需要出差，要求能够独立操作区域市场。薪酬福利及备注1、 职业通道：公司启动全国市场的开发，视工作能力与业绩晋级，2、 福利：每年公费旅游。3、 薪酬：只负责湖北省内业务底薪3500起，逐年递增加梯级业绩提成。负责省外业务底薪6000元加梯级业绩提成，公司销售部门人均月收入15000元以上；达到相应业绩指标可享受国内国外旅游激励；差旅费、业务费、通讯费按公司标准全额承担；按国家相关法律要求交纳保险等相关费用。底薪加业绩提成，超出业绩指标部分的按公司规定提升提成比例；通讯费用公司全额承担；差旅费用按公司标准全额承担；按国家相关法律要求交纳保险等相关费用4、 公司提供培训，全面系统的为您做职业培训，让您迅速掌握工作的技巧；5、 试用期两个月。6、 远程考勤制度，运用手机app管理，不用每天到公司打卡。